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Los Líderes con Propósito Escasean
Todos los años pregunto a mis alumnos del MBA en la materia Liderazgo qué invitados quieren que lleve a clase. Los perfiles que valoran los jóvenes han cambiado a lo largo de los años….
Liderar es un acto conversacional
En el quinto siglo antes de Cristo, Sócrates iba descalzo por las calles de Atenas trabando combates dialécticos con sus conciudadanos. Este célebre filósofo era hijo de una sociedad que tenía …
Renovando la Gestión del Talento
Hace unos años diseñé un Programa que fue muy disruptivo y se llamaba: “Hay que arrojar las prácticas de RRHH por la ventana”, con la intención de provocar y repensar los procesos clave de…
Creando un contexto de trabajo que enamore
Como nunca antes en la historia del management, el mercado de empleo se ha puesto muy turbulento y todas las empresas, desde las pequeñas a las corporaciones globales, sufren la pérdida de….
Liderando en el Mundo Híbrido
Estamos viviendo en un mundo híbrido que vino para quedarse. Está aquí, va a seguir así, y todos nosotros estamos haciendo grandes esfuerzos tratando de acomodar viejos hábitos y paradigmas …
La generación Silver en el segundo tiempo
Los Baby Boomers “recalculando”, redefiniendo el sentido de la vida y del trabajo, plantean un nuevo desafío para la inclusión. Los Baby Boomers (generación de los nacidos entre 1945 y …
Ahora, las empresas como sistemas abiertos y podulares
Estamos viviendo en una nueva época que nos impone una nueva forma de funcionar. Las empresas que quieren actualizarse, deberán hacerlo en dos dimensiones, en qué hacen y en cómo lo …
¿Soy “agile”?
Sin duda alguna, la agilidad es un imperativo de nuestra época. Como dice Gary Hamel, “lo que ha cambiado es el cambio”, adquiriendo una velocidad desconcertante y poniendo a prueba a las….
Los desafíos de la gestión de RR.HH. agile
En esta increíble época de transformación, las áreas de Recursos Humanos no pueden escapar de los desafíos que les impone el contexto, con una gran presión por hacerlo de forma rápida….